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配资杠杆十倍 百位乡贤兴百侯 反哺桑梓助振兴
发布日期:2024-07-30 10:09 点击次数:94
无论身处何处,家乡总是一处让人魂牵梦萦的地方。在大埔县百侯镇有一群人,虽远赴他乡却心系故土,用多种方式深度参与家乡建设配资杠杆十倍,倾力造福桑梓故里,成为乡村振兴的生力军。他们有一个共同的名字——乡贤。
作为中国历史文化名镇,百侯镇人文底蕴深厚,乡贤文化积淀久远。如何集聚乡贤力量,发挥乡贤作用,助力“百县千镇万村高质量发展工程”?百侯镇给出的回答是:以乡情乡愁为纽带,大力开展“百位乡贤兴百侯”“百位乡贤带千家”等活动,凝贤心、聚贤智、汇贤力,充分调动乡贤参与家乡建设的积极性、主动性和创造性,凝聚起乡贤的强大合力,激发乡村振兴的内生动力。
反哺桑梓,泽被乡里。一颗颗乡贤助力产业发展、公益慈善、基层治理的种子,正在这片土壤生根发芽,开花结果。
●南方日报记者陈泽铭
通讯员罗文燕刘文烽罗庆丰萧旭啸
凝贤心
“走出去”“请进来” 引导乡贤返乡兴业
从空中俯瞰,百侯镇被绿水青山环抱,120多座古朴典雅的古建筑错落有致、点缀其间。作为国家AAAA级旅游景区,百侯名镇旅游区坐拥通议大夫第、百侯三十六巷、肇庆堂等上百座客家古民居,成为梅州客家文化旅游的热门景点。
“很震撼,不仅欣赏了客家古建筑,还品尝了特色小吃百侯薄饼。” 游客余先生已经在景区逛了一天,正准备离去。“其实玩得还不够尽兴。”他说,本来想多玩一天,但景区民宿住房紧张,晚上就得离开了。
透过余先生的一番话,可见百侯景区的热闹,但这也折射出一个现象:配套设施不够健全,使得游客大多是“白天看景,晚上走人”。
如何留住游客,让流量变“留量”?在长期关注家乡发展的乡贤杨骏虎看来,要在“白加黑”上发力,让游玩在景区吃个晚饭,甚至晚上住下来。
说干就干。去年,杨骏虎盘活了百侯镇1500平方米的闲置房屋、土地,投资1000多万元打造了品质民宿翰林别院。
今年,共19个房间、能提供38个床位的翰林别院民宿正式开业。走进民宿记者注意到,房门上的木质指示牌雕刻着“进士”“东郭晚霞”等字眼。“这是个小巧思,融合了百侯镇的翰林文化及‘侯山十二景’的名字。”民宿管理人员告诉记者。
客家俗语说:乡里乡亲,打断骨头连着筋。尽管在外创业,但杨骏虎始终想着为乡亲、为家乡尽力,“这些年家乡变化很大,我们要乘着‘百千万工程’的东风,心往一处想、智往一处谋、劲往一处使,谋划盘活乡村资源发展,让家乡变得更好。”
外出闯荡事业有成,倾力支持家乡发展,杨骏虎并非个例。
生于斯,长于斯,反哺于斯。近年来,百侯镇乡贤积极响应“乡贤回归”的号召,用自己的力量和脚步,为家乡的文旅产业发展踏出了一条坚实的道路。
如何让游客来有所获?百侯将目光投向农文旅深度融合。在乡贤的牵线搭桥下,去年3月,百侯镇中小学生研学实践营地正式运营,开设有古建筑研学、非遗文化教育、红色研学和劳动实践教育等课程,通过独特的文化场景、真实的体验环节来提升对游客的吸引力。
另一边,在华农互联休闲观光农业基地内,游客们拎着篮子在草莓、葡萄等水果采摘体验区穿梭、采摘、拍照,沉浸式体验水果采摘带来的乐趣……
乡贤是宝贵的人才资源,他们既有丰富的理论知识和实践经验,又有资金技术和人脉资源,更有奉献家乡的情怀与激情。
如何写好乡贤汇聚“大文章”?“百侯镇把凝聚乡贤之心放在首位。”百侯镇党委书记邓越林告诉记者,立足区域特色资源优势,百侯以乡情乡愁为纽带、以产业提升为依托,主动联系“在地乡贤”“在外乡贤”与“外地乡贤”,真情实意呼唤乡贤参与乡村建设,回乡投资、创业,做到回得来、留得下,为乡村产业发展、文化兴旺“引流”“活源”。
据邓越林介绍,一方面,百侯积极“走出去”。近年来,每年镇领导都会频繁带队前往广州、深圳、佛山等地拜访乡贤,开展乡贤座谈会,推介家乡项目,宣传创业政策,大力拓展合作空间,吸引一批批乡贤回乡投资兴业;另一方面,畅通渠道“请进来”。充分结合梅州市第六届世界客商大会、百侯中学百年校庆等契机,引导乡贤回流,关注家乡发展,多回家乡走走,常与乡亲叙旧,为家乡发展建言献策、出谋划策,把思乡之情化作助乡之力。
此外,当地还积极帮助乡贤解决土地流转、资金周转等方面存在的困难,为乡贤返乡创业工作开展打开新局面。
聚贤智
以“乡情乡愁”为纽带凝聚发展正能量
“传球!接球!”在侯北村兰陵广场,一场公益足球培训课正在举行。灯光足球场上,孩子们在前国家少年足球队队员侯春元教练的带领下做热身运动,随后他们开始学习控、运、传、射等足球技术。绿茵场上孩子们尽情奔跑、挥洒汗水,如今公益足球培训班已经连续开展了两个学期。
另一边,侯宝斋(百侯)艺术馆内,孩子们正在学习制作“龙珠灯”。只见他们小心翼翼地捧起灯笼骨架,将红、黄色纸裁成适合的大小,仔细地糊在骨架上……
在百侯,乡贤是公益慈善不可或缺的担当者,更是先行者。公益事业成就了一段段乡风文明佳话。
山区留守儿童、老人居多,如何让孩子们成长得更好,老年人得到更好的照顾?乡贤们想了办法:依托丰富的历史文化资源开展更加多元化的志愿服务活动,不断丰富公益事业的内涵。
据侯宝斋志愿服务队队长肖利芳介绍,侯宝斋志愿服务队由侯北村乡贤萧曾祥创立,是大埔县第一个村级志愿者队伍。彼时,萧曾祥依托古建筑“笙曹筱筑”打造了侯宝斋(百侯)艺术馆,并于2018年开始开展公益活动,持续至今。
其间,侯宝斋志愿者协会成立了梅州市第一个公益童声合唱团,开展乡村公益足球培训班、书法、古筝培训班等共490多场儿童公益培训活动,丰富乡村儿童的课余生活,同时传承客家优秀传统文化。
此外,每年冬季萧曾祥还会发布《暖冬公益行倡议书》,呼吁乡亲携手共进,为全镇各村的孤寡老人、孤儿、单亲困难儿童和困难家庭送去关爱和帮助。
据统计,侯宝斋志愿者协会连续5年共筹集40多万元开展“暖冬行动·与爱同行”,为当地数百名老人儿童送去温暖。近年来,侯宝斋(百侯)艺术馆相继被评为梅州市家教家风实践基地、团中央童心港湾基地。
一枝一叶总关情。“修桥铺路、捐资赞助支持基础设施建设,组建志愿队伍、举办公益活动服务广大群众,乡贤用实际行动诠释富而思源、富而思报的客家情怀。”据百侯镇镇长陈传祺介绍,当地通过组建志愿者协会、设立公益基金等形式,支持和鼓励乡贤开展社会服务活动,在扶危济困、捐资助学等方面承担社会责任,彰显乡贤风采。同时,对乡贤助力公益的事迹进行宣传,更好地达到了见贤思齐的效果,让公益精神影响更多人。
2023年,百侯镇开展全民义务植树和“我为家乡捐棵树”活动。全民参与植树种植3000余株、种植“政协委员林”1处,动员地方企业、杰出乡贤等社会力量捐资30万元支持“绿美百侯”行动。百侯中学百年校庆中,乡贤们慷慨解囊捐资300多万元。近年来,当地乡贤先后捐资共600多万元,用于修建兰陵广场、自来水工程、新街堤路结合工程、村内道路维修、亮化美化工程等。
涓涓细流汇成江海,在饱含浓浓乡情的善款背后,乡贤们从乡村振兴的见证者转变为建设者。
汇贤力
成立乡贤调解专家库助力基层善治
乡贤文化根植于乡村社会土壤,蕴含见贤思齐、崇德向善、诚信友善等优秀文化基因。如何以乡贤文化提升乡村治理效能,助力基层善治?百侯镇的答案是:将乡贤作为基层治理的重要载体,推动自治、法治、德治有效融合。
走进侯南村笃尾塘片区,映入眼帘的是干净整洁的街道,房前屋后的小菜园、小果园、小花园为乡村增香、增色、增美。然而,不久前这里还是残垣断壁、杂草丛生。“以前这里是11间废弃的旱厕、杂间,到处都是垃圾,很影响村容村貌。”村民杨叔说。
为了不断提升人居环境,2023年初百侯镇开展“三清三拆三整治”攻坚行动。“推进农村人居环境整治,关键在于充分发挥村民的主体作用,唤醒村民建设新农村责任意识。”邓越林说,为此百侯镇积极发挥乡贤的带头作用,调动村民参与家乡治理的积极性、主动性。
彼时,侯南村找到乡贤杨智浩。他在当地开办果场、承接小微工程,为人热情大方,待人友善,在侯南村有较好的人缘,并且在推进新农村建设时主动拆除了自家的旱厕和杂间。
“都是邻里乡亲,我去跟他们唠唠家常,做做工作。”在了解自家周边仍存在一处连片的废弃旱厕、杂间后,杨智浩逐家逐户上门宣传政策,以自身为案例消除村民顾虑。
在他的努力下,侯南村笃尾塘一处连片11间的旱厕、杂间被快速拆除,村民还在拆除后平整的地上种上了瓜果蔬菜。
乡贤在乡村治理中往往表现为一种柔性力量,他们有文化,能发挥道德引领,遇事好介入,村民好接受。借助乡贤自治组织力量,发挥好他们正能量的优势,能在矛盾调处等方面提出好建议、好对策,将问题解决在一线,矛盾化解在基层。
搭平台,聚贤能。百侯镇以“树立新风、孝贤友善、爱乡睦邻”等为标准,依托村民理事会、宗亲会等民间组织,将百侯杨族延庆祠理事会打造成为村民自治议事场所。设立宗祠调解室,由“叔公头”发动德高望重的老叔公、宗族理事成员,推选出威望高、明乡情、懂法律、善调解的老党员、老干部、老支书、老教师、老专家“五老”乡贤138人,形成乡贤调解专家库。
“一旦发生矛盾纠纷,通过‘祠堂议事、乡贤评理、食茶调解’等客家传统形式加以解决,有力化解一批乡风文明、移风易俗、宗族姓氏等矛盾纠纷,逐步实现以族心凝聚民心,矛盾纠纷‘能进祠堂不上公堂’的良好风气。”邓越林说。
此外,结合各村和乡贤的所在村组、个人能力和经验优势,当地还创新“联合助调、邀约助调、走访助调”的乡贤多元助调模式,鼓励乡贤结合个人专长化解纠纷,不断细化、扩展委派调解的案件类型,有力提升矛盾化解效率。通过听取当事人意见、结合当事人诉求和宗族等具体情况,选择当事人信服的乡贤进行调解,发挥乡贤在村民中“一句顶万句”的妙用,“点单式”调解提升调处成功率。
2023年,百侯镇入选第三批全国乡村治理示范乡镇,百侯派出所获评广东省“人民满意的公务员集体”。
■记者观察
做好乡贤回归“后半篇文章”
“一方水土,十里乡贤”。聚焦乡贤助力“百千万工程”,百侯镇以乡情乡愁为纽带,开展“百位乡贤兴百侯”“百位乡贤带千家”等活动,在“乡贤+产业”“乡贤+公益”“乡贤+治理”等领域形成了一套可复制、可借鉴、可推广的工作经验。如何使“乡贤+”模式走深走实?笔者认为,关键要做好乡贤回归“后半篇文章”。
一方面,要进一步搭建交流平台。事实上,乡贤回归乡村容易呈现出自发、无序、随机等特征。各地要积极设立乡贤参事会、乡贤理事会、乡贤联谊会等各类乡贤组织,打造乡贤馆等平台,建设具有辖区特色的乡贤文化阵地,为乡贤提供干事创业、畅叙乡情的温馨家园,让乡贤找到回家的温暖。
可利用春节、中秋等定期举办乡贤拜访会,通过“线上线下”多渠道联系,激发乡贤热情。利用新媒体平台载体推送当地经济社会发展情况、投资环境和招商政策、人才政策,密切乡贤与家乡的联系。
另一方面,要健全乡贤回归的保障机制。培育和引流乡贤,关键还在于搭建乡贤回归和培训的平台、健全乡贤回归的保障机制。
各地要围绕乡贤回乡创业环境、用地保障、金融帮扶等出台政策配资杠杆十倍,不断优化营商环境,确保乡贤企业“回得来、留得住、干得好”。镇村干部主动对接,为乡贤发挥作用创造便利条件。此外,对那些迁居外地的乡贤,可以通过返乡会、座谈会等形式,讲述成功经验,让乡亲和后辈获益。